• Aba Visa
        Helpful Beyond Belief
  • Hotline: (+84) 9381- 65817 

Or Zalo/ WhatsApp/ Messenger

Tất cả dịch vụ

Tìm kiếm

PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP

PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP NHƯ THẾ NÀO?

Theo quy định Luật lao động 2019 nghị định 28/2020/NĐ-CP về Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Việc sử dụng lao động người nước ngoài trái phép là vi phạm luật lao động của Việt Nam. Không những doanh nghiệp bị xử phạt mà kể cả lao động người nước ngoài cũng bị xử phạt hành chính.

Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài mà không có Giấy phép lao động (Work permit), ngoài xử phạt hành chính đối với doanh nghiệp, ngoài ra còn bị đình chỉ hoạt động từ 01 đến 03 tháng nếu vi phạm các quy định tại Nghị định này.

CƠ SỞ PHÁP LÝ

  • Luật lao động 2019.
  • Nghị định 28/2020/NĐ-CP về Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP
PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP

MỨC XỬ PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP

1.1 Xử phạt đối với doanh nghiệp không làm thủ tục cấp Giấy phép lao động (Work permit)

Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài trái phép làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây:

a) Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
b) Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;
c) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.

1.2 Xử phạt doanh nghiệp về các hành vi liên quan tới quản lý và sử dụng lao động nước ngoài

◆ Không báo cáo hoặc báo cáo không đúng nội dung, thời hạn về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về lao động: Mức phạt từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.

◆ Không gửi bản sao hợp đồng lao động đã ký kết tới cơ quan đã cấp giấy phép lao động đối với trường hợp người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức hợp đồng lao động: Mức phạt từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.

◆ Sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động hoặc vă.n bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động: Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động, tối đa không quá 75.000.000 đồng.

HÌNH THỨC XỬ PHẠT ĐỐI VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI KHÔNG CÓ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG (WORK PERMIT)

2.1 Hình thức xử phạt hành chính

Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:

a) Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật.

b) Sử dụng giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã hết hiệu lực.

2.2 Hình thức xử phạt bổ sung

Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động khi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều này.

2.3 Thẩm quyền xử phạt bổ sung

Cục trưởng Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Giám đốc công an cấp tỉnh có quyền xử phạt, áp dụng hình thức xử phạt bổ sung là trục xuất đối với lao động nước ngoài vi phạm.

Để tránh những rủi ro trên, doanh nghiệp nên lưu ý và tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật khi sử dụng lao động là người nước ngoài. Ngoài ra, ABA VISA & LawServices hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động thủ tục xin Giấy phép lao động.

PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP
PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP

Vui lòng liên hệ ngay Hotline 0938165817 hoặc Email [email protected] để được tư vấn hướng dẫn miễn phí về PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP và cách tránh khỏi.

👇👇👇

NHỮNG LĨNH VỰC NGÀNH NGHỀ YÊU PHẢI CÓ VỐN PHÁP ĐỊNH

👉 NHỮNG TRƯỜNG HỢP KHÁC ĐƯỢC MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

0 0 đánh giá
Article Rating
Theo dõi
Message of
guest
0 Comments
Cũ nhất
Mới nhất Bỏ được nhiều phiếu
Content Feedback
Xem tất cả bình luận
ABA VISA VIETNAM

Bài viết liên quan

LIÊN HỆ TƯ VẤN DỊCH VỤ
VISA EB3
CHUYỂN NHƯỢNG VỐN HOẶC CỔ PHẦN CHO NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI
REGISTRATION FORM
ABA VISA 0938165817
Thẻ tạm trú cấp mới cho người nước ngoài ở Việt nam
ABA VISA 0938165817
Temporary Residence Card TRC

Dịch vụ Di Trú Mỹ

Nhận làm hồ sơ DI TRÚ MỸ cho người Việt nam muốn định cư tất cả các Tiểu Bang trong nước Mỹ - TỶ LỆ ĐẬU CAO
Định Cư Canada diện C11 nhượng quyền kinh doanh

Định Cư Canada Diện C11: Hướng Dẫn Đầu Tư Mua Nhượng Quyền Kinh Doanh (Franchise)

Nội dung bài viếtPHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP NHƯ THẾ NÀO?CƠ SỞ PHÁP LÝMỨC XỬ PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP1.1 Xử phạt đối với doanh nghiệp không làm thủ tục cấp Giấy phép lao động (Work permit)1.2 Xử phạt doanh nghiệp

Read More »
Xin visa Nam Phi

Xin Visa Nam Phi 2024 Thủ Tục, Chi Phí, Kinh nghiệm

Nội dung bài viếtPHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP NHƯ THẾ NÀO?CƠ SỞ PHÁP LÝMỨC XỬ PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP1.1 Xử phạt đối với doanh nghiệp không làm thủ tục cấp Giấy phép lao động (Work permit)1.2 Xử phạt doanh nghiệp

Read More »
Xin Visa Puerto Rico

Xin Visa Puerto Rico 2024 Thủ Tục, Chi Phí, Kinh nghiệm

Nội dung bài viếtPHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP NHƯ THẾ NÀO?CƠ SỞ PHÁP LÝMỨC XỬ PHẠT DOANH NGHIỆP SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TRÁI PHÉP1.1 Xử phạt đối với doanh nghiệp không làm thủ tục cấp Giấy phép lao động (Work permit)1.2 Xử phạt doanh nghiệp

Read More »
Cuộn lên trên cùng